



Ние, от M&L Team Ltd., сме лидери в предоставянето на професионални решения в областта на човешките ресурси и с гордост отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и на международно ниво. Във връзка с разширяване на екипа на наш доверен клиент в сферата на логистиката, търсим амбициозen и динамичен Счетоводител, които да се присъедини към тяхната компания.
Основни задължения:
Изисквания към кандидата:
Ние предлагаме:
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
За наш клиент, лидер на пазара в сферата на производството на работно облекло, търсим отговорен и опитен Главен счетоводител, който ще отговаря за управление на финансово-счетоводната дейност на дружество. Кандидатът ще ръководи, организира и контролира всички финансови процеси, като осигурява тяхното изпълнение в съответствие със законовите изисквания и счетоводните принципи. Също така ще отговаря за изготвянето и представянето на годишни финансови отчети, управлението на счетоводната политика, вътрешния финансов контрол и анализа на стопанската дейност.
Задължения и отговорности:
– Организира и ръководи цялостната финансова и счетоводна дейност на дружеството.
– Подготвя индивидуалния сметкоплан и контролира текущото счетоводно отчитане.
– Осигурява съответствието на финансовите отчети със законовите изисквания и участва в годишното приключване.
– Отговаря за вътрешния финансов контрол и за недопускане на финансови злоупотреби.
– Подпомага ръководството с икономически анализи и предоставя съвети за ефективно управление на финансовите ресурси.
– Контролира инвентаризациите и съхраняването на счетоводната информация.
– Осигурява своевременно предоставяне на необходимата финансова информация на управлението.
Изисквания:
– Висше счетоводно-икономическо образование (степен магистър).
– Минимум 3 години професионален опит в счетоводството, опит на ръководна позиция е предимство.
– Отлични познания по Закона за счетоводството и финансово законодателство.
– Умения за работа в екип, организиране на процеси и решаване на проблеми.
– Владеене на английски език на ниво B1 (Intermediate).
– Отлична компютърна грамотност, включително работа с финансов софтуер.
– Шофьорска книжка.
Предлагаме:
– Конкурентно възнаграждение с допълнителни бонуси, свързани с постигнатите резултати.
– Служебен мобилен телефон и осигурено работно място с всички необходими ресурси.
– Възможност за професионално развитие в стабилна и динамична компания.
– Спазване на установен режим на труд и почивка, съобразен с вътрешните правила на компанията.
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
За наш клиент, лидер на пазара в сферата на производството на работно облекло, търсим приветлив и организиран Офис Асистент, който да подпомага ежедневната работа в офиса.
Основни задължения:
– Посрещане на гости и клиенти, създаване на приветлива и комфортна обстановка.
– Приготвяне на кафе и напитки за служители и посетители.
– Организиране и координиране на входяща и изходяща кореспонденция (по имейл, телефон, поща).
– Контакт с доставчици и поръчка на офис консумативи и други необходими материали.
– Поддържане на реда в офиса и създаване на приятна работна среда.
– Съдействие на екипа с различни административни задачи и организация на документи.
Изисквания:
– Владеене на английски език на работно ниво (B1 или по-високо).
– Приветливост, позитивно отношение и способност да поддържа приятна атмосфера.
– Добри комуникативни и организационни умения.
– Умение за работа с компютър (MS Office – Word, Excel, Outlook).
– Опит в комуникация с доставчици и административна дейност е предимство.
– Умение за самостоятелно управление на задачи и внимание към детайла.
Ние предлагаме:
– Приятна работна среда в динамичен и сплотен екип.
– Стабилно възнаграждение.
– Възможности за обучение и развитие.
– Работа на пълен работен ден с установен режим на труд и почивка.
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
Водеща компания в областта на строителството и инженерните решения, търси отговорен служител на позиция Помощник на адвоката.
Основни задължения:
– Подкрепа на адвоката при подготовката на правни документи и договори.
– Организиране на кореспонденцията и координация на срещи.
– Административна помощ, свързана с правни въпроси и документооборот.
– Следене на срокове и организиране на правна документация.
– Комуникация с партньори и външни организации по правни въпроси.
Изисквания:
– Висше или полувисше образование в сферата на правото (завършено или в процес на завършване) ще се счита за предимство.
– Добри организационни умения и внимание към детайла.
– Компютърна грамотност (MS Office).
– Владеене на английски език на работно ниво е предимство.
Предлагаме:
– Възможност за развитие и придобиване на опит в правния сектор.
– Работа в стабилна компания с утвърдено име в строителния бранш.
– Стабилно възнаграждение и подкрепяща работна среда.
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
Водеща компания в областта на строителството и инженерните решения, търси отговорен служител на позиция Оперативен счетоводител.
Основни задължения:
– Водене на текущо счетоводно отчитане на стопанските операции.
– Изготвяне на счетоводни справки, отчети и декларации.
– Работа с първични и вторични счетоводни документи.
– Участие в инвентаризации и проверки на активите и материалните запаси.
– Съгласуване и обработка на фактури и други документи, свързани с доставчици и клиенти.
– Поддръжка на досиетата на контрагенти и следене на разплащанията.
– Участие в месечно и годишно приключване на счетоводните операции.
Изисквания:
– Подходящо образование в сферата на счетоводството или финансите.
– Опит в счетоводството ще се счита за предимство, но не е задължителен.
– Владеене на работа с MS Office, като опит със счетоводен софтуер ще бъде предимство.
– Внимание към детайла и способност за работа с документи.
– Умения за работа в екип и комуникация с външни и вътрешни партньори.
Ние предлагаме:
– Възможност за професионално развитие в утвърдена компания.
– Работа в динамична среда с приятелски настроен екип.
– Конкурентно възнаграждение и социални придобивки.
– Възможности за обучения и повишаване на квалификацията.
3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
За наш клиент – малък бутиков бизнес, специализиран в приготвянето на здравословни хранителни индивидуални менюта с био и фермерски продукти, търси да назначи помощник-готвач за топла кухня. Ако имате страст към кулинарията, интерес към здравословното хранене и желание да работите с висококачествени продукти, това е идеалната възможност за вас!
Основни задължения:
Изисквания:
Работно време:
Гъвкави работни графици: 2 на 2 по 12 часа или 5 на 2 по 8 часа, като при втория вариант се включва работа през събота или неделя.
Местоположение: Район Студентски, София
Ние предлагаме:
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
M&L Team Ltd. Търси нов член за позицията Готвач в бутикова пицария, известна с високите си стандарти и качествените продукти. Ако сте професионалист с усет към детайла и страст към приготвянето на вкусна и качествена храна, ние искаме да се запознаем с Вас!
Основни отговорности:
Приготвяне на ястия
Приготвяне на различни ястия на тиган, включително предястия, основни ястия и специалитети.
Осигуряване на високо качество и консистентност на всяко приготвено ястие.
Поддръжка на висок стандарт на работа:
Спазване на всички рецепти и техники за приготвяне на храна.
Осигуряване на чистота и организация в кухненската зона.
Контрол на продуктите:
Проверка на свежестта и качеството на продуктите преди употреба.
Поддържане на адекватни нива на запасите и информиране за нуждите от поръчка на нови продукти.
Спазване на санитарни норми:
Стриктно спазване на всички санитарни и хигиенни стандарти.
Използване на лични предпазни средства и поддържане на висока хигиена в кухнята.
Комуникация и работа в екип:
Ефективна комуникация с останалите членове на кухненския екип.
Участие в планирането на менюто и предлагането на нови идеи за ястия.
Изисквания:
Опит като готвач на тиган
Познания и умения за работа с висококачествени продукти и съставки.
Способност за работа под напрежение и в динамична среда.
Внимание към детайла и прецизност в работата.
Отговорност и умение за работа в екип.
Ние предлагаме:
Конкурентно заплащане, в зависимост от опита и квалификацията.
Постоянен трудов договор.
Работа в стабилна и развиваща се компания с високи стандарти.
Възможности за професионално развитие и обучение.
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
M&L Team Ltd. Търси нов член за позицията ПТО – Инженер оценяване и остойностяване във водеща компания в сферата на строителството и инженерните решения.
Основни отговорности:
– Организира воденето и съхраняването на цялата техническа документация за обектите, които води, в това число и проектосметна документация (ПСД);
– Организира осигуряването на обектите, които води с работен проект за организация и изпълнение на строителството, детайли и чертежи за изпълнение;
– Участва в оценката на техническите проекти на обектите; организира работата в техническо и технологично отношение, ценообразуването и оферирането;
– Разглежда, анализира и оценява офертни предложения на подизпълнители и представя заключенията си на Проектов ръководител. Участва в провеждането на преговори с подизпълнители и доставчици.
– Съпоставя актовете Образец 19 и нарядите за видове и количества работи от подизпълнителите или техническите ръководителите;
– Разпределя разходите за строителни материали, механизация и извършени СМР, съобразно обектите, за които се отнасят;
– Проверява качеството на извършената работа, по искане на възложителя и/ или по разпореждане на прекия си ръководител, на извършените работи чрез лабораторни изпитания за доказване качествата на определени детайли, направени от лицензирана независима строителна лаборатория;
– Предприема своевременно мерки за недопускане на несъответствия както със системата за качество, така и с изпълнението на определени процеси и влагането на продукти несъответствуващи на определените технически изисквания;
– Изготвя месечни справки и други документи с обобщаващ характер по искане на прекия си ръководител и ръководството на дружеството;
– Предлага внедряването на съвременни технологични решения и продукти за подобряване на работата;
– Подготвя за утвърждаване лимити за материали и механизация и отчита разходите им;
– Следи непрекъснато изменението на цените на материалите, труда, механизацията в строителството;
– Изготвя необходимите документи за отчитане и приемане на работите от възложителите, на база договор и количества подадени от ръководителя на обект;
– Подава техническа информация към Отдел „Правно и нормативно обслужване” за изготвяне на договори с подизпълнители;
– Участва в изготвянето на тръжна документация;
– Подготвя необходимата документация за завършване и предаване на обекти в експлоатация; осигурява прилагането на техническите нормативи за разход на работна заплата. Създава , попълва и изисква своевременно всички документи за Досие на обекта, архивира на магнитен и хартиен носител цялата документация и я предава в архива за съхранение.
– Участва в разработването на вътрешните актове на дружеството, планове, стратегии, план-графици;
– Оценява пълнотата и съответствието на получаваните инвестиционни проекти и подготвя възражения, ако това е необходимо;
– Съставя или координира съставянето на количествено – стойностни сметки и оферти от/ към подизпълнители, инвеститори и фирми-доставчици;
– Осигурява комплектуване на документацията;
– Съставя предложения за оферти към инвеститорите-възложители;
– Води инженерно-техническата кореспонденция с партньорите;
– Съставя вътрешнофирмените разходни разчети и лимити за материали и труд в натура и стойност;
– Прави съпоставки на приходи и разходи по бюджета на обекта;
– Анализира разходите по елементите на строителната калкулация и предлага изводи;
– Дава указания на техническите ръководители и бригадирите по отношение на отчетността;
– Съхранява нормативно задължителната и помощна инженерно-екзекутивна документация;
– Участва в комисии от името на предприятието изпълнител в рамките на предоставените му компетенции.
– Участва при съставянето на обектови и обобщени фирмени, пускови и ресурсни графици;
– Изпълнява оперативен контрол
по изпълнението и актуализацията на обектовите графици и предлага изводи;
– Изпълнява и други задължения, възложени му в процеса на работа, от прекия ръководител.
Изисквания:
Висше техническо образование (бакалавър или магистър) в областта на строителството.
Отлична компютърна грамотност (MS Office, специализиран строителен софтуер).
Познания в нормативната уредба и практиките в строителството.
Опит в изготвяне на количествени сметки и оферти.
Умение за работа в екип и добро комуникационно ниво.
Ние предлагаме:
Конкурентно заплащане.
Постоянен трудов договор.
Работа в стабилна и развиваща се компания.
Възможности за професионално развитие и обучение.
Периодични медицински прегледи;
Ползването на служебен компютър, телефон, автомобил;
Други социални придобивки
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
M&L Team Ltd. Търси нов член за позицията Технически ръководител строителство във водеща компания в сферата на строителството и инженерните решения.
Основни отговорности:
Спазване на фирмените мисия, визия, ценности и култура, както и приобщаване на служителите към тях.
Стриктно спазване на стандартите на работа в компанията, утвърдените процедури, инструкции и заповеди.
Организиране, планиране, ръководене, координиране и контролиране на изпълнението на възложените СМР и СРР.
Водене и съхраняване на цялата техническа документация за обектите, за които отговаря.
Упражняване на контрол на строителната площадка и координация на работата на подизпълнителите.
Участие в разработването на работни проекти за организация и изпълнение на строителството за поверените обекти.
Подробно проучване на проектната документация и работните чертежи, и предаване на работните проекти на изпълнителите.
Контролиране на допускането до експлоатация на машини и съоръжения след техническо обслужване или отстраняване на повреди.
Осигуряване на отстраняването на повреди и неизправности по машини и съоръжения.
Планиране на техническото обслужване на обекта и изготвяне на календарен график на заявките за материали, механизация и работна сила.
Контролиране на качеството на изпълнение на извършваните работи и докладване при съмнение за неизпълнение на качествените показатели.
Отговорност за безопасността на работа и опазване на околната среда, осигуряване на необходимите предпазни средства и инструктаж на обекта.
Проверка на калкулациите и подписване на актове и протоколи за извършени услуги и получени материали.
Изготвяне на отчет за извършената работа по количество и качество и отчетност към „Офертен отдел“.
Следене за коректното отчитане на работното време и ефективното му използване.
Провеждане на инструктажи за здравословни и безопасни условия на труд и противопожарната защита.
Участие в разработването на вътрешни актове на дружеството, планове, стратегии и план-графици.
Изисквания:
Опит в ръководене на строителни обекти
Отлични организационни и комуникативни умения.
Способност за работа под напрежение и спазване на срокове.
Знания за строителни стандарти и регулации.
Спазване на вътрешния трудов ред и здравословните и безопасни условия на труд.
Ние предлагаме:
Конкурентно заплащане.
Постоянен трудов договор.
Работа в стабилна и развиваща се компания.
Възможности за професионално развитие и обучение.
Периодични медицински прегледи;
Ползването на служебен компютър, телефон, автомобил;
Други социални придобивки
Лиценз 3538/02.06.2023

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
Водеща компания с основна дейност строителство и ремонт на обществени, административни, промишлени и жилищни сгради, хотелски комплекси, спортни площадки и съоръжения.търси опитен Технически ръководител строителство. Кандидатът ще играе ключова роля в успешното изпълнение на строителни проекти.
Ако сте професионалист с доказан опит и желание за развитие в динамична среда, тази позиция е точно за вас!
Основни задължения и отговорности:
– Цялостна организация и управление на строителния обект: Планиране, координиране и контрол на всички етапи от строителния процес.
– Изготвяне на технически документи: Подготовка и поддръжка на Акт 19, подробни ведомости и други необходими технически документи, гарантиращи качеството и съответствието на строителните работи.
– Заявки за ресурси: Изготвяне на заявки за необходимата техника, строителни материали и работна ръка, като се осигурява ефективно използване на ресурсите.
– Управление на екипи: Възлагане, координиране и контрол на работата на строителната бригада и подизпълнителите, осигурявайки навременно и качествено изпълнение на задачите.
– Командировки: Позицията изисква готовност за командировки в рамките на страната, с цел надзор и координация на различни обекти.
Работно време:
– Понеделник до петък: от 08:00 до 17:00 ч.
– Събота и неделя са почивни дни, но при необходимост се работи и в събота.
Изисквания към кандидатите:
– Образование: Висше образование в сферата на строителството или завършен строителен техникум.
– Опит: Минимум 2 години опит на позиция технически ръководител.
– Умения: Отлични организационни и комуникационни умения, способност за работа в екип и управление на хора, както и умение за вземане на решения в динамична среда.
– Техническа компетентност: Познания в изготвянето на техническа документация и работа с различни строителни технологии и материали.
Ние предлагаме:
– Конкурентно възнаграждение: Атрактивно заплащане, съобразено с вашите умения и опит.
– Професионално развитие: Възможност за кариерно израстване в стабилна и утвърдена компания.
– Динамична работна среда: Работа по разнообразни и предизвикателни проекти в рамките на страната.
Лиценз 3538/02.06.2023 г.

Компанията гарантира:
– Професионално Развитие: Възможности за обучение и развитие в областтна на счетоводството.
– Стабилност и Успех: Част от успешна компания, която цени своите служители.
Описание на длъжността:
• Изготвяне на месечни разплащателни ведомости за заплати;
• Подготвяне и регистрация на трудови договори и други документи свързани с трудовите правоотношения.;
• Цялостна поддръжка и проверка на досиета на персонала;
• Съставяне на граждански договори;
• Съставяне и регистриране на допълнителни споразумения;
• Съставяне на други документи свързани с освобождаване и назначаване на персонала;
• Съставяне на длъжностни характеристики, заповеди за отпуски и др. ТРЗ документи;
• Подаване на декл. 1 и 6;
• Подаване към Националния осигурителен институт на болнични и други документи, свързани с временна неработоспособност.
• Подаване на декларации по чл. 73 от ЗДДФЛ;
Изисквания към кандидатите:
• Опит на подобна позиция – 2-3 г;
• Комуникационни умения и отговорност по отношение на изпълнение на задачи и срокове;
• Отлично владеене на Windows, Microsoft Office – Excel и Word, Internet Explorer, Google Chrome, Gmail и други Windows приложения;
• Умения за работа в екип;
• Работа със софтуер за изчисление на заплати и администриране на персонал;
Предимства на кандидатите:
• Добро владеене на писмен и говорим английски език;
• Работа с ТРЗ програма – Аладин.
Социален пакет:
• Фирмен телефон и предплатена карта;
• Карта за спортни дейности „Мулти-спорт“;
• Карта за градски транспорт;
• Здравен пакет;
• Регулярни бонуси при постигнати резултати;
С предимство ще бъдат разглеждани кандидатите, които могат да започнат веднага.
Лиценз 3538/02.06.2023 г

Водеща компания в областта на производството, търси позитивен и амбициозен нов члена на екипа си, който ще заеме ролята на технолог екструдерно производство.
Описание на длъжността:
– Контролира спазването на работните технологии по машини в цеха, като своевременно прави изменения и корекции.
– Следи за спазването на трудовата и технологична дисциплина.
– Отговаря за качеството на произвежданата продукция в цеха.
– Съвместно с н-к направление разработва технологичните режими, предписания и инструкции.
– Отговаря за икономичното изразходване на суровини, материали, ел.енергия, вода и др. и участва в разработване на разходни норми.
– Отговаря за воденето на технологичната документация в цеха и се грижи за нейното съхранение.
– Изготвя и следи за наличието на технологична документация по всички работни места в направлението.
– Извършва всекидневно отчитане на производството.
– Съдейства на ЗДТД относно изготвянето на цени и определяне на трудови норми.
– Съдейства на ЗДТД и ПЛ при специфицирането и планирането на суровини и материали в направлението.
– Изготвя отчетните форми в цеха и осигурява представянето им в срок.
– Съдейства при въвеждането в експлоатация на нови мощности и технологии.
– Контролира и отговаря за точната информация по отношение на основните машини и съоръжения.
– Да спазва инструкциите по ППО и ТБ, вътрешния трудов ред и организация на работа.
– Да познава документите по СУК, свързани с изискванията за длъжността
Изисквания:
– Висше техническо образование
– Минимум една година опит по специалността
– Лоялност към дружеството, отговорност, дисциплинираност, прецизност, коректност, ивициативност, умение за работа в екип, комуникативност
– Комуникативност и умение за работа в екип.
– Желание за развитие, високо чувство за отговорност и лоялност.
Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор и коректни трудови взаимоотношения
– Отлични условия на труд
– Възможност за професионално развитие

Водеща компания в областта на производството, търси позитивен и амбициозен нов члена на екипа си, който ще заеме ролята на ръководител направление „Шприцово производство“.
Описание на длъжността:
– Осъществява ръководството на цялостната производствено-стопанска дейност в шприцовото производство.
– Организира и отговаря за изпълнението на плановите задачи.
– Отговаря за качеството на произвежданата продукция във всички участъци на шприцовото производство. Набелязва и провежда мероприятия за непрекъснатото му подобряване и предотвратяване на брак.
– Обезпечава необходимото използване на производственото оборудване, материалите и суровините.
– Обезпечава технически правилната експлоатация на оборудването и спазването на установената технология на производство.
– Координира работата на н-к смените.
– Осъществява подбор на работниците и служителите, тяхната разстановка по участъци и работни места и целесъобразното им използване.
– Отговаря за спазването на производствената и трудовата дисциплина, правилата и нормите по ОТ, ТБ и производствената хигиена на работниците.
– Съдейства при въвеждането на нови технологии и мощности.
– Прави предложения по модернизация на производството с цел подобряване.
– Да спазва инструкциите по ППО и ТБ, вътрешния трудов ред и организация на работа
– Да познава изискванията на стандарта ISO 9001:2008 и да ги прилага в ежедневната си работа
– Да познава Етичния кодекс на BSCI и да следи за прилагането на изискванията в него
Изисквания:
– Висше техническо образование
– Над пет години опит по специалността
– Лоялност към дружеството, отговорност, дисциплинираност, прецизност, коректност, ивициативност, умение за работа в екип, комуникативност
– Комуникативност и умение за работа в екип.
– Желание за развитие, високо чувство за отговорност и лоялност.
Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор и коректни трудови взаимоотношения
– Отлични условия на труд
– Възможност за професионално развитие

Във връзка с разширяване на екипа на наш доверен клиент специализиран в производството и търговска дейност/дилърство в сферата на машиностроенето, търсим отговорен човек на позиция началник сервиз двигатели и генератори
Изисквания:
– Опит в сферата на индустриалното оборудване и пътно-строителна техника.
– Знания в областта на механичните системи и електрониката, свързани с тези марки
– Способност за диагностика и отстраняване на проблеми
– Шофьорска книжка кат. В
– Отговорност и пунктуалност в изпълнението на работните задачи
– Комуникативност и способност да ръководи екип
– Висше техническо образование.
– Умения за работа с Майкрософт офис
– Английски език е предимство
Отговорности:
– Разпределяне работата на сервиза според поръчките.
– Ръководене екипа и завършването на поръчките в срок.
– Следене и заявяване на складови наличности на части и консумативи необходими за предвидени сервизни дейности.
– Комуникация с клиенти.
– Комуникация с началник сервизи, заместник управител и складови служители.
– Завеждане на сервизни поръчки в система за управление на процесите (Microsoft Navision).
– Да се включва в работата на сервизния екип при необходимост – диагностика, обслужване и ремонт на гаранционни и извънгаранционни двигатели и генератори Къминс и Янмар както в сервиза така и на място при клиента със сервизен автомобил.
– Попълване на сервизни поръчки и протоколи за извършената работа.
– Даване на указания и констатации за по-нататъшни действия по ремонтите.
Предлагаме:
– Конкурентно възнаграждение, съобразено със степента на опит и уменията на кандидата
– Годишна премия и ваучери за храна
– Стабилна работна среда в екип от професионалисти
– Възможности за професионално развитие и обучение
– Отлични условия за работа и оборудване на работното място

Във връзка с разширяване на екипа на наш доверен клиент специализиран в производството и търговска дейност/дилърство в сферата на машиностроенето, търсим отговорен човек на позиция механик двигатели и генератори
Изисквания:
– Опит в сферата на индустриалното оборудване и пътно-строителна техника на позиция механик
– Знания в областта на механичните системи и електрониката, свързани с тези марки
– Способност за диагностика и отстраняване на проблеми
– Шофьорска книжка кат. В
– Отговорност и пунктуалност в изпълнението на работните задачи
– Комуникативност и способност за работа в екип
– Средно или висше техническо образование
– Умения за работа с Майкрософт офис
– Английски език е предимство
Отговорности:
– Диагностика, обслужване и ремонт на гаранционни и извънгаранционни двигатели и генератори Къминс и Янмар както в сервиза така и на място при клиента със сервизен автомобил.
– Попълване на сервизни поръчки и протоколи за извършената работа.
– Даване на указания и констатации за по-нататъшни действия по ремонтите.
Предлагаме:
– Конкурентно възнаграждение, съобразено със степента на опит и уменията на кандидата
– Годишна премия и ваучери за храна
– Стабилна работна среда в екип от професионалисти
– Възможности за професионално развитие и обучение
– Отлични условия за работа и оборудване на работното място

Във връзка с разширяване на екипа на наш доверен клиент специализиран в производството и търговска дейност/дилърство в сферата на машиностроенето, търсим отговорен човек на позиция механик двигатели и генератори
Изисквания:
– Опит в сферата на индустриалното оборудване и пътно-строителна техника на позиция механик
– Знания в областта на механичните системи и електрониката, свързани с тези марки
– Способност за диагностика и отстраняване на проблеми
– Шофьорска книжка кат. В
– Отговорност и пунктуалност в изпълнението на работните задачи
– Комуникативност и способност за работа в екип
– Средно или висше техническо образование
– Умения за работа с Майкрософт офис
– Английски език е предимство
Отговорности:
– Диагностика, обслужване и ремонт на гаранционни и извънгаранционни двигатели и генератори Къминс и Янмар както в сервиза така и на място при клиента със сервизен автомобил.
– Попълване на сервизни поръчки и протоколи за извършената работа.
– Даване на указания и констатации за по-нататъшни действия по ремонтите.
Предлагаме:
– Конкурентно възнаграждение, съобразено със степента на опит и уменията на кандидата
– Годишна премия и ваучери за храна
– Стабилна работна среда в екип от професионалисти
– Възможности за професионално развитие и обучение
– Отлични условия за работа и оборудване на работното място

Ние търсим нов член за нашата партньорска компания – водеща в индустрията на строителството и инженерните решения. Тази компания ръководи много големи и значими проекти, които не само променят пейзажа, но и формират бъдещето. Ако искате да бъдете част от екипа, който дава живот на инфраструктурни постижения, то това е вашата възможност да се присъедините към екипа в ролята на Строителен инженер.
Изисквания:
• Бакалавърска степен в областта на строителството или сходна;
• Предишен опит в строителни проекти;
• Познание за строителни материали, технологии и процеси;
• Добри комуникационни умения;
• Способност за ефективно управление на времето и ресурсите;
• Опит с програма AutoCAD;
• Английски език се счита за предимство;
• Познаване на система Фидик ще се счита за предимство.
Отговорности:
• Участие в планирането и изпълнението на строителни проекти;
• Комуникация със заинтересованите страни – клиенти, подизпълнители, инженери и др.;
• Следене на бюджета и контрол на разходите;
• Осигуряване високо качество на изпълнение.
Какво предлагаме:
• Конкурентно възнаграждение;
• 20 дни платен годишен отпуск;
• Бонуси при постигнати резултати;
• Обучение за придобиване на специфични познания и умения, свързани с работата;
• Възможности за бъдещо развитие в компанията.

Транжор магазин за месо
Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
M&L Team Ltd. Търси нов член за екипа на наш партньор, лидер на пазара в продажбите и обработката на месо от 2009 г., които ще заеме ролята на транжор в магазин за месо.
Търсим:
Енергичен човек с опит или умения в транжирането на месо. Същия ще донарязва и оформя вече разфасовано месо, ще приема и подрежда стоката. Отговорност за правилно съхранение на месото и поддържане на високо ниво на хигиена на работното място.
Работно време на обекта :
Понеделник – Събота
Понеделник – Петък – 09:00 – 19:00 часа
Събота – 09:00 – 16:00 часа
Работа на смени по график
Предлагаме:
– Дългосрочна заетост
– Конкурентно ежеседмично заплащане
– Професионална работна среда и приятелска атмосфера;
– Бонуси при увеличен обем работа
– Изхранване, кафе, вода и работно облекло,
Ако нашето предложение Ви интересува, моля изпратете CV придружено с актуална снимка.
Конфиденциалността е гарантирана. Информацията, която предоставяте е поверителна и попада под защита на ЗЗДЛ.
На интервю ще бъдат поканени само одобрените по документи кандидати!
Кандидатите с опит в тази професия ще бъдат разглеждани с предимство.

Задължения и отговорности:
Извършва оперативен надзор и поддръжка на машини и съоръженията;
Отговаря за техническото състояние и поддръжка на машини и съоръжения
Необходими знания и умения:
Завършено средно образование;
Предложението към Вас:
Покрито изцяло обучение за придобиване на професионална степен;
Много добро възнаграждение;
Възможност за развитие и последващо обучение;
Високи международни стандарти на работа; Придобиване на международно призната професионална степен;
Осигурена заетост с трудов договор в чужбина след успешно завършване на обучението.
Моля, изпращайте CV на английски език.

Задължения и отговорности:
Поддръжка на електрическата и механична част на оборудването в работоспособно и безотказно състояние; Подготвяне на необходимата инфраструктура за инсталацията на терен съгласно технически документи;Проверка експлоатация на електрическата и механична част на съоръженията, пряко свързани с жп линиите; Откриване и отстраняване на неизправностите по обекти;
Подготвяне на необходимата инфраструктура за инсталация съгласно техническите документи и изисквания;
Участва в разработването и спазването на планове, стратегии, графици за изпълнението на видовете работи Реализиране на нови проекти за оптимизиране на процесите и параметрите на изпълнение на работата.
Необходими знания и умения:
Завършено висше инженерно образование, специалност ‘Транспортна техника или подобно’;
Опит в монтаж на електрическа инфраструктура и системи;
Добри технически познания;
Добри компютърни умения и грамотност;
Добро работно ниво на английски език (писмено и говоримо);
Възможност за пътуване;
Шофьорска книжка кат.B
Моля, изпращайте CV на английски език.

Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
M&L Team Ltd. Търси нов член за екипа на наш партньор, който ще заеме ролята на оператор производство в металообработването.
Нашият клиент е една от водещи фирми в индустрията на металообработване и производство на баритен концентрат вече повече от десетилетие.
ИЗИСКВАНИЯ:
– Опит като оператори на технологична линия с автоматизирани машини
– Завършено средно/средно специално образование;
– Готовност за работа съгласно разписани правила, норми и стандарти;
– Отговорно отношение към работния процес и желание за дългосрочни работни взаимоотношения;
– Сръчност, прецизност, внимание към детайла;
КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ:
– Работа на смени / два работни дни и два почивни дни/
– Атрактивно заплащане, трудов договор и пълни осигуровки;
– Допълнителни ваучери за храна
– Въвеждащо обучение
– Медицинска застраховка
– Транспорт със служебен автобус
– Топла, чиста и приветлива работна среда;
– Осигурено работно облекло;
– Бонуси при добри резултати
Компанията е отворена и към наемане на чужденци.

| Офис асистент с опит |
| Ние, от M&L Team Ltd. сме утвърдени професионалисти в областта на управлението на човешките ресурси и сме горди с високите стандарти и отговорност, с които отговаряме на нуждите на нашите клиенти както в България, така и в международен мащаб.
Водеща компания в сферата на строителството и инженерните решения, търси Офис асистент с опит в система Фидик. Кандидатът ще заеме ключова роля в офисната обстановка, подпомагайки ефективното функциониране на бизнес процесите. Изисквания: Отговорности: Предимства и предложения: |
Ако нашето предложение Ви интересува, моля изпратете CV придружено с актуална снимка.
Конфиденциалността е гарантирана. Информацията, която предоставяте е поверителна и попада под защита на ЗЗДЛ.
На интервю ще бъдат поканени само одобрените по документи кандидати!
Кандидатите с опит в тази професия ще бъдат разглеждани с предимство.

M&L Team Ltd. Търси нов член за позицията Мениджър управление на тежка механизацията във водеща компания в сферата на строителството и инженерните решения.
Задължения:
-Управление на екипа от оператори на кранове, платформи и друга тежка механизация;
-Планиране на работните процеси и график на машините;
-Координация с други отдели за ефективност на производството;
-Отговорност за поддръжка и ремонт на оборудването;
-Активно участие в оперирането и контрола на кранове, платформи и друга механизация;
-Извършване на рутинни проверки и поддръжка на оборудването;
-Сътрудничество с екипа за решаване на евентуални проблеми.
Изисквания:
-Опит в управлението на екип или подразделение;
-Техническа грамотност в областта на тежката механизация;
-Опит в оперирането на кранове, платформи и друга тежка техника;
-Логистични мениджърски умения;
-Добри комуникационни умения и способност за работа в екип;
-Инициативност и умение за решаване на проблеми.
Предлагаме:
-Конкурентно заплащане;
-Процент от оборота;
-Обучение и възможности за кариерно развитие;
-Динамична и приятелска работна среда.

